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品成金属携手关爱通打造员工关爱平台,助力传统制造业人力资源管理转型“互联网”
发布时间: 2017-08-28 浏览量: 912 关键词:品成金属,员工福利互联网转型

2017816日,深圳市品成金属制品有限公司(以下简称,品成金属)与中智关爱通(上海)科技股份有限公司(以下简称,关爱通)签署战略合作协议,双方将共同搭建专属品成金属的员工关爱平台。



品成金属是一家专业的压铸模具制造商,专注于锌、铝合金压铸模具成型的整体解决方案,为客户提供压铸模具的全程服务。作为传统制造行业,品成金属近年来也在不断努力做互联网+转型,拥抱互联网发展趋势,与时俱进、寻求创新致力于成为全球领先的压铸模具制造企业。在向互联网转型的过程中,品成金属认为,仅仅是业务、生产模式等环节上走向互联网是不够的,要成为一家具有国际竞争力的制造企业,真正实现“中国智造”更需要在人力资源管理上向互联网迈进。同时,针对年轻员工日趋居多的现状,品成金属决定采用具有互联网特色的员工关爱模式,从观念、模式、方法等角度,全方位优化原有福利体系,在有效控制成本的基础上,实现更高参与度、更大感知度、认同度的福利模式。

为此,品成金属选择了关爱通作为其创新和优化福利模式的助手。关爱通在10年的福利管理经验积累中,不仅拥有服务近10000家企业客户,超过350万员工。更重要的是,关爱通对于如何帮助国内制造型企业在现有福利预算范围内,设计效益最大化的福利方案、落地及实施最符合相关部门管理需求、员工使用习惯的福利平台具有非常丰富的经验。

故,此次双方皆对未来合作充满了期待和信心。双方负责人表示,希望能在未来合作中,不断加深对彼此的了解,逐步扩大合作广度和深度。不仅确保品成金属顺利完成福利体系向互联网转型,更期待双方的合作能成为国内同类企业在员工福利领域提供创新的思路及策略。


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